Nilai Eksistensi organisasi

Mencari nilai-nilai hidup yang disama dengan hal yang lalu?
Sebuah pertanyaan yang harus kita simak baik-baik.

bukan seperti itu …
Tetapi bagaimana seorang organisatoris ulung mampu mengatur dengan berbagai keadaan…
bukan dengan semua diktum ataupun doktrinasi yang hanya tercipta oleh kata2 dan keadaan yang lalu

Sekarang adalah keadaan nyata sebuah wilayah yang harusnya dikreasi dalam bentuk yang bisa menyegarkan dan menumbuhkan karakter baru dalam sebuah organisasi.

Karakter Organisasi
karakter ini muncul bukan karena warisan masa lalu, atau karena pembawaan dan pribadi seorang ataupun beberapa orang, tetapi karakter tercipta karena adanya interaksi yang berlangsung pada saat organisasi itu berlangsung.
Menentukan karakter itu terlihat jelas ketika organisasi itu selesai terlaksana.

Menciptakan suasana baru
Menciptakan suasana organisasi yang baru merupakan wujud keberadaan/eksistensi kita mengatur organisasi. Bukan terlalu banyak mencontoh dan meniru. Terlalu sulit meniru karena perbedaan raw material yang ada dan perbedaan karakter pemimpin yang mengaturnya.

Buang Kata-kata Tokoh
Maksudnya, kita jangan terlalu mengikuti petunjuk-pentunjuk tokoh yang menciptakan istilah organisasi dan manajemen, ataupun orang-orang yang pernah menjabat dan mengetahui seluk beluk organisasi, karena itu merupakan kondisi ideal pada zamannya, bukan yang terjadi sekarang.
Kita hanya bisa mengambil pertimbangan untuk mengatur manajemen organisasi kita, tetapi tidak bisa menyamai. tokoh-tokoh itu bukan orang yang merasakan keadaan sekarang, mereka hanya merasakan manajemen dan organisasi di zamannya.

Belajar Mandiri
Kunci utamanya adalah bagaimana kita bisa belajar mandiri dari permasalahan kekinian organisasi kita.

Sekian
-ku persembahkan tulisanku ini untuk semua sahabat-sahabatku yang pernah atau sementara bekerja sama denganku dalam sebuah organisasi

Diterbitkan oleh aRuL

blogger, netizen, engineer wanna be, sometimes as a trainer, and maybe a consultant for anything

One thought on “Nilai Eksistensi organisasi

Tinggalkan Balasan

Isikan data di bawah atau klik salah satu ikon untuk log in:

Logo WordPress.com

You are commenting using your WordPress.com account. Logout /  Ubah )

Foto Google

You are commenting using your Google account. Logout /  Ubah )

Gambar Twitter

You are commenting using your Twitter account. Logout /  Ubah )

Foto Facebook

You are commenting using your Facebook account. Logout /  Ubah )

Connecting to %s

%d blogger menyukai ini: